Detta händer i Göteborg just nu.
Gamla nyheter hittar du här>>>, Maj 2021, Juni 2021 , Augusti 2021, September 2021 Oktober 2021 December 2021 Januari 2022, Februari 2022, Maj 2022.
Vi fick ordning på vädret till denna hisingen/västkusten runt. Inte så många deltagare men ändå en lyckad Lördag. Jag hann inte med så många bilder men du ser några på Hisingen runt 2022
Har du något att berätta? Jag behöver nyheter så skicka gärna ett mail via (öppnar i ett nytt fönster)
West Side Stories - Provkörning av Lynk & Co 01!
Posted on Wednesday December 08, 2021
Hur är den nya bilen och mobilitetsmärket som nu rullar på vägarna? Jag, tillsammans med Dzenan Karic (PR-ansvarig) & Nadine Bergquist (Brand Mgr) tar en provkörningsrunda med Lynk & Co 01 och besöker Lynk & Co's klubb på Ekelundsgatan 4 i Göteborg. Betalt samarbete. Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se
Be Right Back....
Posted on Wednesday December 01, 2021
Det har varit lite tyst det senaste men I'll be back! goteborgspodden@llexperience.se
138. Superkraft: 100 % stressresistent, 100 % ärlig - med Lotta & Meja 17 år
Posted on Wednesday November 10, 2021
Del 2 av 2 i ämnet Inkludering & Mångfald! Ni ska får träffa Lotta Peterson och hennes dotter Meja som är 17 år och som har diagnostiserats med autism och inom en snar framtid ska ut i arbetslivet. Så - HUR kan man som företag och kollega - gå från "jag vet" till "jag gör"...? Ni får råden direkt från Meja! Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se
137. ”Fokusera på uppgiften” med Maria Holmberg, Director People & Organizational Excellence, Stena AB
Posted on Tuesday November 02, 2021
Del 1 av 2 i Inkludering & Mångfald.
Nu kommer ni att få en liten specialare i två delar med start denna vecka och nästa avsnitt kommer redan nästa ons 10/11. En dag kom Lotta Peterson – en Convendum-kollega till mig och frågade om jag hade lust att intervjua hennes dotter Meja. Meja är 17 år är diagnostiserad med autism, går nu på gymnasiet och ska snart ut i arbetslivet – något som Lotta har en hel del åsikter om och som förpliktigar att arbetsgivare ser fördelen med mångfald. Meja sticker ut men hur många unga och andra personer idag gör inte det…?Hur kommer arbetslivet se ut för dem som är utanför normen…? För att få lite referenser i näringslivet så blev jag tipsad om att Stena-sfären påbörjat ett stort initiativ för alla deras bolag och tusentals anställda runtom i världen – hur jobbar de med inkludering och mångfald och varför tycker de att det är så viktigt – och varför kan det vara svårt omsätta i praktiken …?
CORONA-REPRIS: 13 mars, 2020 - hur tänkte vi då?
Posted on Wednesday October 20, 2021
13 mars, 2020 strålade jag samman med Carl Fhager från Förhandlingspodden och advokat/delägare i Maqs advokatbyrå för att samtala om den nya pandemi-situationen... Känns både avlägset och nära, såhär 19 mån efteråt men hur lät det då....? Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se